Virtuaalikoulutus vapauttaa ajasta ja paikasta

eOppiminen tulisi aina ottaa osaksi organisaatioiden sisäistä tai ulkoista koulutusta, jos

koulutettavia on huomattava määrä
kouluttautujat ovat maantieteellisesti erillään
koulutusmateriaali päivittyy usein
nopea ja tehokas tiedon jakaminen on keskeinen kilpailutekijä
organisaation voima on oppivassa organisaatiossa

Click´n Learn™ perustuu tietojohtamisen (knowledge management) periaatteisiin, www.km-int.net, ja siksi se soveltuu nykyaikaisten organisaatioiden kasvaviin koulutusvaatimuksiin. Käytännössä koulutuskustannukset ovat laskeneet jopa 60 prosenttia samalla kuin oppimistulokset ovat parantuneet neljänneksen.

Click´n Learn™ on aina kolmiosainen. Opiskelu alkaa kehyskertomuksella, jossa opittava kokonaisuus esitetään oikeassa ympäristössään ja viitekehyksessä. Opastava aineisto selittää vieraalta tuntuvat termit ja antaa tarpeelliset taustatiedot. Toisessa osiossa kouluttautuja voi arvioida oman edistymisensä itsearvioinnin avulla. Lopuksi on selkeä tiivistelmä kurssin ydinkohdista, jonka jälkeen asia on omaksuttu ja oppija voi siirtyä prosessoimaan oppimaansa tiimeissä tai muissa koulutustilaisuuksissa. Perinteinen informaation luennointi jää kokonaan pois.

Click´n Learn™ on konsulttien, järjestöjen ja suurten organisaatioiden työkalu, jonka avulla voidaan mm. tutustuttaa työntekijät yrityksen strategioihin, jakaa tuotekoulutusta, opettaa prosesseja, perehdyttää laatuajatteluun, jne.

Voit halutessasi pistäytyä Click´n Learn™ -sivustoilla osoitteessa www.clicknlearn.biz. Lisätietoja: www.km-int.net.